（一）崗位職責(zé)：
1、根據(jù)董事會(huì)決議組織制訂公司經(jīng)營(yíng)方針，經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解到各部門并組織實(shí)施；
2、提出公司經(jīng)營(yíng)理念，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)同心力，凝聚力，戰(zhàn)斗力；
3、主持召開(kāi)經(jīng)理辦公會(huì)議，中層管理人員會(huì)議，協(xié)調(diào)部門工作，充分發(fā)揮部門作用。制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和落實(shí)；
4、協(xié)調(diào)公司安全生產(chǎn)，營(yíng)業(yè)收費(fèi)，管網(wǎng)管理等部門相互之間的事務(wù)和問(wèn)題；
5、主持制定公司年度預(yù)算，負(fù)責(zé)審核供公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的支出；
6、決定公司各部門人員的聘用任免，對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)效益，社會(huì)效益負(fù)責(zé)；
7、其它事關(guān)公司全局的各項(xiàng)工作。
（二）任職資格：
1、具有10年以上自來(lái)水行業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、應(yīng)具有掌握凈水工藝，管網(wǎng)建設(shè)、設(shè)備管理的能力；
3、具有一定的組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃與執(zhí)行能力及綜合判斷能力；
4、具備領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行力、客戶服務(wù)能力。